各有关单位：

为继续深入实施“海纳百川”人才计划，聚集一批优秀的台湾高层次人才来厦工作创业，根据《厦门市台湾特聘专家暂行办法》及《厦门市人才政策新十八条及相关办事指南汇编》，经研究，决定开展2016年厦门市台湾特聘专家（专才）申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）申报台湾特聘专家应具备以下条件：

1．符合《厦门市台湾特聘专家暂行办法》规定的基本条件；

2．已在职在岗的，须于2013年2月1日之后来厦工作，并与用人单位签订3-5年全职聘用合同；

3.已达成引进意向尚未到岗的短期柔性引进人员，须已于2016年9月起与用人单位签订3-5年意向性协议，并能在2016年12月31日前到岗；

4．申报全职聘用专家的，年龄一般不超过60周岁，超过60周岁的按短期柔性引进申报并兑现相关待遇。

（二）申报台湾特聘专才应具备以下条件：

1．我市重点产业、重点建设项目、重点学科、重点实验室和自贸试验区建设、发展紧缺急需的各类人才；

2．年龄一般在45周岁以下，具有较高的学术、技术和管理水平；

3．申报专才人员年薪不少于10万元，且申报时与单位签订3年以上全职合同。

二、申报程序

申报程序以《厦门市台湾特聘专家制度暂行办法》及《厦门市台湾特聘专家制度实施细则》为依据，按照以下程序组织实施：

1.个人提出申请，经单位同意后，由申报人或用人单位登录“厦门市人力资源和社会保障局”（http://www.xmhrss.gov.cn/），进入“人事人才公共服务平台”，登录注册后，进入“台湾特聘专家申报”模块，填写《2016年厦门市台湾特聘专家（专才）申报表》（电子表申报后，可直接打印）。

2.用人单位初审，经主管部门审核同意签章后，连同申报材料（详见附件）上报市人社局专家工作处；

3.市人社局牵头组织专家进行评议，评审结果报市委人才工作领导小组办公室复审；

4.公示

5.行文公布

三、其他有关问题

1. 请各行业主管部门、各区（园区）组织人事部门将本通知转发至本行业、本区（园区）各有关单位，组织申报；

2. 申报人应认真、如实填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假。申报单位及主管部门要严格核实、把关；

3. 申报截止时间为2016年9月30日；

4．符合《暂行办法》规定的条件，且已入选国家“千人计划”、省“百人计划”、市“双百计划”及“海纳百川”其他各项子计划领军型人才的台湾高层次人才，可申请直接认定台湾特聘专家资格，相关待遇按照就高不重复原则享受；

5．全职聘用的台湾高层次人才可按团队申报，团队成员由1名负责人和2-3名成员组成；入选台湾特聘（全职）专家的，全体团队成员在总额100-150万元之内共享相应的政府补助。

四、联系方式

联系人：许轶星、鲍先生、吕女士

联系电话：0592-5399278

邮寄地址：厦门市思明区长青路191号（劳动力大厦11楼1117室）专家工作处

 

附件：1.申报材料

2.《2016年厦门市台湾特聘专家（专才）申报表》

　　 　　　　　

　

　　　　　　　　

 

  　　 厦门市人力资源和社会保障局

2016年8月19日

　 

 

　　　（此件主动公开）

 

 

 

 

 

厦门市人力资源和社会保障局办公室

2016年8月19日印发

 

附件1：

申报材料

 

1.《2016年厦门市台湾特聘专家（专才）申报表》；

2.申报人最高学历学位证书原件、复印件（国（境）外证书须获得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证，认证证书可推迟至人选公示时提供）；

3.《台湾居民往来大陆通行证》原件、复印件；

4.《聘用合同》复印件，已在岗的需提供个人近两年在厦门的完税证明，未到岗人选另需提供申报单位出具的来厦工作意向协议；

5.主要成果（代表性论文论著、专利证书、产品证书、奖励证书等）证明材料；

6.领导或参与过的主要项目证明材料；

7.聘用单位营业执照或事业单位法人登记证书复印件；

8.企业单位提供2014及2015年度财务报表中的资产负债表、损益表。

以上材料纸质文档一式10份，一律用A4纸打印或复印，并编写目录，注明页码，用人单位加盖公章装订成册，行业主管部门或区（园区）组织人事部门在每份申报材料附件目录页注明“经核对，与原件相符”，并加盖公章。